FTU-Namur : Axes de recherche

Axes de recherche

Mutations du travail et société de l'information

L'expérience du Centre de recherche Travail & Technologies concerne la diffusion des technologies de l'information et de la communication (TIC) et les transformations de l'emploi, de l'organisation du travail, des qualifications professionnelles et des relations sociales, à l'échelle nationale et européenne. Aujourd'hui, avec les innovations récentes autour d'internet, l'accent est mis sur le travail en réseau, le travail flexible et l'émergence de nouvelles formes de travail. Les transformations liées aux TIC s'étendent à l'ensemble de la société et soulignent l'enjeu de l''inclusion sociale dans la société de l'information.

Les thèmes de recherche actuels sont:

Les mutations du travail: flexibilité du travail, télétravail, changements organisationnels, travail atypique, relations sociales.
Le temps de travail et son articulation avec les autres temps sociaux
Les modèles sociaux de rapport au travail: approche intergénérationnelle des modèles sociaux de rapport au travail, attitudes des jeunes par rapport au travail et à l'emploi, évolution du lien social dans le travail
Les métiers des TIC, notamment les questions de qualité du travail, emploi et formation dans les métiers des TIC, ainsi que les disparités entre hommes et femmes dans ces professions (projet européen WWW-ICT).

De manière transversale, les questions de genre font l'objet d'une attention particulière: dans le travail atypique, dans l'articulation du temps de travail avec les autres temps sociaux, dans les métiers liés aux TIC et dans les rapports entre femmes et TIC en général.

Parmi les thèmes des recherches qui ont été terminées au cours des dernières années, on retiendra notamment les pratiques de travail flexible liées aux TIC (projet européen FLEXCOT); les nouvelles formes de travail flexible dans la presse et l'édition; la qualité du travail et l'emploi dans la société de l'information. D'autres projets ont concerné les transformations induites dans les qualifications et les compétences des travailleurs par les TIC: l'implémentation des progiciels de gestion intégrés (ERP); la télémédiation dans les services; les tendances stucturantes dans l'évolution des métiers administratifs.

Technologie et société

Depuis 1992, le Centre de recherche publie un bulletin trimestriel sur le thème "Technologie et société", intitulé La Lettre EMERIT. Ce bulletin a été lancé grâce au programme d'activités EMERIT (Expériences de Médiation et d'Evaluation dans la Recherche et l'Innovation Technologique), soutenu par le Ministère de la Région Wallonne pour la recherche et le développement technologique de 1992 à 2004. Ces activités se sont situées dans la perspective plus générale du développement du technology assessment en Europe. Les relations entre technologie et société sont abordées de manière transversale dans de nombreux projets.

Un accent particulier est mis aujoud'hui sur les questions d'exclusion et d'inclusion sociale liées à la diffusion des technologies de l'information et de la communication: la fracture numérique:, les inégalités dans l'accès à internet et dans ses usages, les politiques de lutte contre l'exclusion numérique et en faveur d'une meilleure inclusion sociale dans la société de l'information

Plusieurs études spécifiques ont été menées sur les politiques d'innovation, notamment:

Le projet SPIRE, qui concerne la mise en oeuvre du principe de précaution, s'est intéressé plus particulièrement au processus de construction de l'expertise scientifique et technique et à ses conséquences sur les décisions en matière de gestion des risques technologiques.

Le Centre de recherche Travail & Technologies a participé à diverses initiatives de renforcement de la collaboration entre les institutions universitaires et les organisations sociales, soutenues par la Commission européenne. Des études comparatives ont été menées sur les diverses formes d'interfaces entre la recherche et la société, dans une perspective internationale, notamment suite à la participation au programme VALUE (Interfaces for Innovation). Ce thème des interfaces entre recherche et société a été repris dans le projet européen OPUS.

Environnement et développement durable

Ces thèmes de recherche sont liés aux aspects sociaux et économiques des politiques environnementales et des stratégies d'innovation dans ce domaine. Cet axe de recherche ne fait plus partie du portefeuille d'activités de la FTU aujourd'hui. Les activités les plus récentes concernaient la participation au programme fédéral d'appui au développement durable (SPIRE) et l'appui scientifique à un réseau de conseil en environnement pour les syndicats en Région Wallonne (RISE). Dans le passé, plusieurs études ont été effectuées sur l'évaluation des impacts des politiques environnementales sur l'emploi, en particulier dans le domaine des politiques de l'eau (voir Publications). D'autres travaux ont porté sur les méthodes d'évaluation environnementale, notamment les usages des écobilans.